Integrações personalizadas facilitam o processo de utilização do sistema pelas empresas.
O início da jornada com o Registro Ponto pode gerar inúmeras dúvidas e para apoiar as empresas neste momento criamos este espaço. Caso sua solicitação não esteja esclarecida aqui, é só enviar pra gente. Aproveite também para encaminhar críticas e sugestões.
A Portaria 671, publicada em novembro de 2021 pelo MTPS - Ministério do Trabalho e Previdência Social, atualiza e regulamenta pontos importantes sobre a legislação trabalhista, políticas públicas e previdência social, ressaltando, principalmente, questões sobre o registro e controle de ponto e jornada de trabalho.
São 401 artigos e anexos que abordam as diversas situações e regras para marcação eletrônica de ponto e sistemas alternativos e revogam as Portarias 373 e 1510, anteriormente utilizadas como referência de legislação, reduzindo e simplificando temas mais complexos.
Foi criada para complementar a CLT, de 1943, que já trazia regras para o controle de ponto, e para instituir regras e obrigações para a adoção de sistemas de registro eletrônico da jornada dos funcionários, de forma a impedir que as marcações de ponto fossem manipuladas ou excluídas, garantindo assim mais eficácia e integridade no controle das jornadas.
Acesse aqui informações sobre a portaria 1510, publicada em 21 de Agosto de 2009, pelo Ministério do Trabalho, que dispõe sobre regras e obrigações para a adoção de sistemas de registro eletrônica da jornada dos funcionários.
Regula as marcações usando sistemas alternativos de registro de ponto eletrônico. A lei determina que todas as empresas que possuam 20 colaboradores ou mais precisam fazer a gestão das jornadas de trabalho, de forma a assegurar os direitos dos trabalhadores e dos empregadores.
Acesse aqui a publicação da portaria 373, de 25 de fevereiro de 2011, que dispõe sobre a possibilidade de adoção, pelos empregadores, de sistemas alternativos de controle de jornada de trabalho e revoga a Portaria nº 1.120, de 8 de Novembro de 1995.
As Portarias 1510 e 373, do MT, beneficiam empresas com colaboradores que atuam fora do ambiente físico de trabalho. A partir delas, esses colaboradores passaram a ter o ponto registrado, e com isso, seus direitos garantidos. Essas Portarias trazem algumas exigências para o uso de método de controle de ponto alternativo, como a aprovação do método pelo Sindicato da Classe, por meio de Acordo Coletivo de Trabalho.
Espaço reservado para reunir questões sobre as funcionalidades
da plataforma. Faça sua consulta!
Acessar a página Preços do site, informar o número de colaboradores da sua Empresa e clicar em Contratar.
Acessar nosso Painel com e-mail e senha. Expandir o menu lateral Cadastro e clicar na aba Colaborador.
Acessar nosso Painel com e-mail e senha. Expandir o menu lateral Cadastro e clicar na aba Jornada. Feito isso, para cadastrar os períodos relacionados a essa jornada, basta clicar em visualizar e depois ir até o "+" ao lado de Períodos.
Acessar nosso Painel com e-mail e senha. Expandir o menu lateral Cadastro e clicar na aba Cerca. Para desenhar a cerca basta clicar no botão abaixo do Mapa e ir clicando nos pontos desejados para formar uma figura.
Se ocorrer algum problema com a marcação do colaborador, como por exemplo ele esquecer de realizar uma batida, ele poderá registrar uma justificativa. Deve ser informado a data, hora e o motivo da mesma. Sendo assim o gestor poderá aprovar a justificativa gerada ou não.
O grupo é uma forma de dividir os colaboradores, seja por função, setor, entre outros. Para cadastrar um grupo basta acessar nosso Painel com e-mail e senha, expandir o menu lateral Cadastro e clicar na aba Grupo.
Acessar nosso Painel com e-mail e senha. Expandir o menu lateral Gestão e clicar na aba Ponto. Selecionar o período, filtrar e após isso clicar na forma de exportação desejada.
O aplicativo grava a última localização válida, através do GPS do aparelho.
O aplicativo funciona offline (sem internet), quando o acesso a internet for reestabelecido os pontos serão enviados.
Nossa equipe está pronta para apoiar empresas durante esta importante etapa na tomada de decisão.